다음 <그림>은 2026년 1월 1일 '갑'국 교육공무원으로 임용된 A 사무관이 제출한 36개월 동안의 경력내용별 경력기간이고, <표>는 주요 경력내용에 대한 경력환산표이다.
이를 근거로 계산한 A 사무관의 환산경력기간이 25개월일 때, (나)에 해당하는 A 사무관의 지방공무원 임용시기는?

<그림> A 사무관의 경력내용별 경력기간

경력내용	기간제 교원	주식회사 직원	지방공무원	공공단체 직원
임용(입사)시기	2023년 1월	2023년 11월	(나)	2025년 3월
퇴직(퇴사)시기	2023년 10월	(가)	2025년 2월	2025년 12월

※ 1) A 사무관의 경력내용은 제시된 4개뿐임. 경력기간은 겹치지 않으며, 경력 공백은 없음.
　2) A 사무관의 각 임용(입사)시기는 해당 월 1일이고 각 퇴직(퇴사)시기는 해당 월 말일임.
　3) 경력내용별 경력기간은 개월 수로 산정함. 예를 들어, A 사무관의 '기간제 교원' 경력기간은 2023년 1월부터 2023년 10월로 10개월임.

<표> 주요 경력내용에 대한 경력환산표

(단위: %)

경력내용	환산율
기간제 교원	100
지방공무원	100
공공단체 직원	50
주식회사 직원	40

※ 환산경력기간은 경력내용별 경력기간과 해당 환산율을 곱한 값의 합을 소수 첫째자리에서 반올림한 값임.

① 2024년 7월

② 2024년 8월

③ 2024년 9월

④ 2024년 10월

⑤ 2024년 11월