조선 시대 왕대별 지방관 제도의 정책 변화와 그 목적을 파악합니다. 조선 초기 태조부터 성종에 이르기까지 수령의 임명, 평가 방식, 임기 등이 중앙집권화와 대민 통치 효율을 높이기 위해 어떻게 변화하고 보완되었는지 시간 흐름에 따라 서술하고 있습니다.

조선 건국 직후인 태조 때는 지방을 효율적으로 다스리기 위해 관찰사에게 지방 사족 출신을 발탁할 수 있는 권한을 주었습니다. 또한 평가의 기준 역시 실적보다는 공명이나 염근 같은 '덕행'에 우선권을 두었습니다. 태종 때는 제도가 크게 바뀝니다. 이전의 덕행 평가는 폐지되고 수치화된 결과와 실적을 엄격하게 따지기 시작했습니다. 또한 행정 능력을 갖춘 서울의 '이전(吏典)' 출신자들에게도 지방 수령으로 진출할 수 있는 기회를 다시 열어 주었습니다.

2013년 LEET 언어이해 24번 해설

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