※ 다음 <표 1>, <표 2>는 2019~2023년 갑국 50세 이상 노동시장 현황에 대한 자료이다.
다음 자료를 근거로 답하시오. [

<표 1> 50세 이상 경제활동인구 및 취업자 현황

(단위: 천명)

구 분	2019년	2020년	2021년	2022년	2023년
경제활동인구	11,604	11,917	12,350	12,900	13,298
취업자	11,354	11,664	12,116	12,753	13,129
임금근로자	7,141	7,503	7,907	8,463	8,706
비임금근로자	4,213	4,161	4,209	4,290	4,423

<표 2> 50세 이상 임금근로자의 인구사회학적 구성

(단위: 천명)

구 분		2019년	2020년	2021년	2022년	2023년
연령별	50~54세	2,378	2,413	2,550	2,703	2,664
	55~59세	2,057	2,088	2,098	2,180	2,230
	60~64세	1,288	1,399	1,501	1,632	1,739
	65세 이상	1,418	1,603	1,758	1,948	2,073
성별	남성	3,867	4,067	4,274	4,584	4,622
	여성	3,274	3,436	3,633	3,879	4,084
학력별	중졸 이하	2,023	2,032	2,043	2,017	1,904
	고졸	2,938	3,021	3,300	3,557	3,705
	대졸	1,831	2,065	2,211	2,472	2,630
	대학원졸	349	385	353	417	467
합계		7,141	7,503	7,907	8,463	8,706

<표 1>, <표 2>를 바탕으로 작성한 <보고서>의 내용 중 옳지 않은 것은?

---

<보 고 서>

갑국의 중고령자(50세 이상) 취업자의 특성을 살펴본 결과, 50세 이상 전체 경제활동인구가 2019년 11,604천명에서 2023년 13,298천명으로 1,694천명 증가하였으며, 50세 이상 취업자의 수 또한 2019년 11,354천명에서 2023년 13,129천명으로 1,775천명 증가한 것을 확인할 수 있다.
㉠2019년 대비 2023년 임금근로자와 비임금근로자의 수는 각각 증가하였으며, 2023년 임금근로자의 수는 전체 50세 이상 취업자의 65% 이상의 비중을 차지하였다.

중고령자 임금근로자의 인구사회학적 구성을 살펴본 결과, 세부 연령별 특성을 살펴보았을 때 ㉡2022년에는 전년 대비 전 연령대에서 임금근로자의 수가 증가하였으며, 그중에서도 65세 이상 임금근로자의 수가 가장 큰 폭으로 증가하였다.
2019년 65세 이상 임금근로자의 수는 1,418천명이었으나 2023년에는 2,073천명으로 655천명 증가하였으며, 50세 이상 임금근로자에서 차지하는 비중도 23.8%로 2019년에 비해 3.9%p 증가하였다.
60~64세의 임금근로자 수도 2019년에 비해 451천명 증가하였으며 50세 이상 임금근로자에서 차지하는 비중도 증가하였다.
㉢반면 50~54세, 55~59세 임금근로자의 경우, 2019년 대비 2023년에 그 수는 증가하였으나 50세 이상 임금근로자 수에서 차지하는 비중은 각각 감소하였다.

㉣2019년 기준 50세 이상 임금근로자의 성별은 남성이 여성보다 높은 비중을 차지하고 있으며, 2019년 대비 2023년에는 남성의 비중이 증가한 것을 확인할 수 있다.
학력별로는 중졸 이하를 제외한 고졸·대졸·대학원졸 임금근로자의 수는 모두 증가하고 있으며, 대졸 학력 임금근로자가 799천명 증가하여 가장 많이 증가하였다.
㉤반면, 중졸 이하 학력 임금근로자의 경우 2019년 대비 2023년에는 119천명이 감소하였다.

---

① ㉠　　　② ㉡　　　③ ㉢　　　④ ㉣　　　⑤ ㉤