<표 1>은 근로자의 고용형태에 따른 훈련 인원이고, <표 2>는 개인
지원방식의 훈련방법별 훈련 인원이다.
이에 대한 설명으로 옳지
않은 것은?

<표 1> 근로자의 고용형태에 따른 훈련 인원

(단위: 명)

구 분		훈련 인원
		총 계	남 성	여 성
사업주 지원방식 총 계		512,723	335,316	177,407
A유형	계	480,671	308,748	171,923
	정규직	470,124	304,376	165,748
	비정규직	10,547	4,372	6,175
B유형	계	32,052	26,568	5,484
	정규직	32,052	26,568	5,484
개인 지원방식 총 계		56,273	20,776	35,497
C유형	계	37,768	15,938	21,830
	정규직	35,075	15,205	19,870
	비정규직	2,693	733	1,960
D유형	계	18,505	4,838	13,667
	비정규직	18,505	4,838	13,667

<표 2> 개인 지원방식의 훈련방법별 훈련 인원

(단위: 명)

구 분			훈련 인원
			총 계	남 성	여 성
개인 지원방식 총 계			56,273	20,776	35,497
C유형	집체 훈련	일반과정	29,138	12,487	16,651
		외국어과정	8,216	3,234	4,982
	원격 훈련	인터넷	414	217	197
D유형	집체 훈련	일반과정	16,118	4,308	11,810
		외국어과정	1,754	334	1,420
	원격 훈련	인터넷	633	196	437

① 근로자 훈련 인원 중 남성의 비율은 사업주 지원방식이 개인 지원
방식보다 높다.

② A유형으로 훈련을 받는 근로자 중 정규직 남성의 비율은 B유형
으로 훈련을 받는 근로자 중 정규직 남성의 비율보다 낮다.

③ 집체훈련 인원의 비중은 C유형이 D유형보다 높다.

④ C유형으로 훈련을 받는 근로자 중 원격훈련을 받는 여성의 비중은
D유형의 그것보다 낮다.

⑤ C유형으로 훈련을 받는 정규직 근로자 중 80% 이상은 집체훈련
일반과정으로 훈련을 받는다.