발문 분석: 주어진 초기 인원을 바탕으로 선발 규칙과 조정 규칙을 적용했을 때, 각 속성(공대/비공대, 경력/비경력)별 인원의 변화를 정확히 추적할 수 있는지 묻고 있습니다. 전체 인원 1,600명을 선발 규칙의 비율에 맞게 분배한 뒤, 조정 규칙에 따라 추가되는 특정 속성의 인원을 누적해 나가는 수리·논리 매칭 과정입니다.

가장 기본이 되는 데이터입니다. 우선 선발 인원은 총 **1,600명**이며, 이를 기준으로 각 선발 규칙의 비율에 따라 그룹별 인원을 분배해야 합니다. 세 가지 선발 규칙은 1,600명을 어떻게 쪼갤지 결정합니다. * **1안**: 공대(1,200명)와 비공대(400명)로 나눕니다. (경력 여부는 미정) * **2안**: 비율에 따라 4개 교차 속성(공대/비공대 × 경력/비경력)의 구체적인 인원을 확정할 수 있습니다. * **3안**: 4개 속성에 각각 400명씩 균등하게 배분합니다.

2024년 LEET 추리논증 8번 해설

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