A대학은 전임교원의 직급을 전임강사, 조교수, 부교수, 교수로
구분하고 있고 다음 학기 승진 대상자인 3명(갑, 을, 병)의 승진
여부를 결정하고자 한다.
다음은 A대학의 승진과 관련한 규정의
일부이다.

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[전임교원 승진 요건]

㉠ 전임교원의 직급별 승진에 필요한 최소 소요 연수는 다음 각
　호와 같다.

1. 부교수에서 교수 : 6년

2. 조교수에서 부교수 : 4년

3. 전임강사에서 조교수 : 2년

㉡ 승진심사는 승진에 필요한 최소 소요 연수가 달성되는 학
　기에 이루어진다.

㉢ 아래의 각 부문(강의부문, 연구부문, 봉사부문)별 연간 최
　소승진요건을 충족한 경우 승진의 대상이 된다.
아래의
　표는 연간기준이므로 재직기간을 곱한 총점을 기준으로
　평가한다.

구분	전임강사→조교수	조교수→부교수	부교수→교수
강의부문	200	200	200
연구부문	400	300	200
봉사부문	0	100	200

단, 승진에 요구되는 연구부문 점수의 50%는 A급 학술지
　(국제 및 국내 저명학회에서 발행하는 학술지)의 실적이어
　야 한다.

㉣ 봉사부문 점수가 부족할 경우 부족한 봉사부문 점수의 2
　배에 해당하는 연구부문 최소승진요건의 초과점수로 부
　족한 봉사부문 점수를 대체할 수 있다.
단, 이 경우 A급
　학술지의 초과점수로만 대체 가능하다.

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다음 학기 승진 대상자인 갑, 을, 병에 관한 정보는 <표>와 같
다.
승진이 가능한 전임교원을 모두 고르면?

<표> 갑·을·병의 평가 점수

구분			갑	을	병
현재직급			전임강사	조교수	부교수
현재직급의 재직기간			2년	4년	6년
현재직급 재직기간 중 점수 총점	강의부문		500	900	1,200
	연구 부문	A급	300	1,000	850
		B급	700	800	500
	봉사부문		100	350	1,050

① 갑만 승진　　　　　　② 을만 승진

③ 병만 승진　　　　　　④ 을, 병만 승진

⑤ 갑, 을, 병 모두 승진