<규정>으로부터 추론한 것으로 옳은 것만을 <보기>에서 있는
대로 고른 것은?

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<규정>

제1조 ① 근로자는 자녀가 만 8세 이하인 동안 양육을 위한
　　휴직을 신청할 수 있다.
사업주는 근로자가 양육휴직을
　　신청하는 경우 이를 허용하여야 한다.

② 양육휴직 기간은 자녀 1명당 1년이다.

제2조 ① 근로자는 자녀가 만 8세 이하인 동안 양육을 위하여
　　근로시간 단축을 신청할 수 있다.
사업주는 근로자가 근로
　　시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하여야 한다.

② 제1항의 경우 단축 후의 근로시간은 주당 15시간 이상이어야
　　하고 주당 35시간을 초과할 수 없다.

③ 근로시간 단축 기간은 자녀 1명당 1년이다.
다만 제1조
　　제1항의 양육휴직을 신청할 수 있는 근로자가 제1조제2항의
　　휴직 기간 중 사용하지 않은 기간이 있으면 그 기간을 가산
　　한다.

제3조 ① 근로자는 양육휴직 기간을 1회에 한하여 나누어 사용할
　　수 있다.

② 근로자는 근로시간 단축 기간을 나누어 사용할 수 있다.
　　이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 3개월 이상이어야
　　한다.

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<보 기>

ㄱ. 만 6세 딸과 만 5세 아들을 양육하는 갑이 지금까지 딸을
　위해서만 8개월간 연속하여 양육휴직을 하였다면, 앞으로
　그 자녀들을 위해 양육휴직을 할 수 있는 기간은 최대 16
　개월이다.

ㄴ. 만 2세 두 자녀를 양육하는 을이 지금까지 양육휴직 및 근로
　시간 단축을 한 적이 없고 앞으로 근로시간 단축만을 하고자
　한다면, 그 자녀들을 위해 근로시간 단축을 할 수 있는 기간은
　최대 2년이다.

ㄷ. 만 4세 아들을 양육하는 병이 그 아들이 만 1세일 때 6개월간
　연속하여 양육휴직을 하였을 뿐 지금까지 근로시간 단축을
　한 적이 없다면, 앞으로 그 아들을 위해 근로시간 단축을
　최대 6개 기간으로 나누어 사용할 수 있다.

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① ㄱ　　　　　　② ㄴ　　　　　　③ ㄱ, ㄷ

④ ㄴ, ㄷ　　　　⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ